報考主管護(hù)師的人員，要遵守中華人民共和國的憲法和法律，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神，同時取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)師職務(wù)滿7年；或取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，從事護(hù)師工作滿6年；或取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，從事護(hù)師工作滿4年；或取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，從事護(hù)師工作滿2年；或取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位。主管護(hù)師資格考試相應(yīng)專業(yè)各科目成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，在連續(xù)的2個考試年度內(nèi)通過同一個專業(yè)4個科目的考試，方可取得該專業(yè)資格證書。

　　主管護(hù)師的定義

　　職稱總體包括：護(hù)士準(zhǔn)入資格、初級護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師。護(hù)士職稱評定共分為五個級別，是目前衡量一名護(hù)士資歷的主要評判標(biāo)準(zhǔn)。五個級別分別是：正高級職稱：主任護(hù)師。副高級職稱：副主任護(hù)師。中級職稱：主管護(hù)師。初級職稱：護(hù)師。初級職稱：護(hù)士。

　　主管護(hù)師的崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

　　2、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)量控制工作；

　　3、掌握護(hù)理理論基礎(chǔ)，制定具有護(hù)理特色的護(hù)理計劃；

　　4、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的護(hù)理計劃，組織實施；

　　5、協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，參與教材的編寫和講授醫(yī)學(xué)協(xié)助組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理知識，修訂護(hù)理常規(guī)，加強護(hù)理基本功的訓(xùn)練；

　　6、參與組織護(hù)理查房，護(hù)理會診等業(yè)務(wù)活動，對發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施；

　　7、做好護(hù)理系學(xué)生、中專生、進(jìn)修護(hù)師的臨床帶教組織工作，并負(fù)責(zé)講課和評定成績；

　　8、制訂護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展計劃，并組織實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫辨證施護(hù)論文；

　　9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的建設(shè)工作。

　　晉升主管護(hù)師的好處

　　1、對于護(hù)士來說，考過主管護(hù)師無疑意味著職業(yè)發(fā)展的一個飛躍。被聘任后，主管護(hù)師職稱的護(hù)士待遇和薪酬自然比初級護(hù)師好得多，根據(jù)不同醫(yī)院政策上浮幾百到幾千不等。

      2、另外，主管護(hù)師屬于中級職稱，與退休金也息息相關(guān)。年終獎、獎金系數(shù)也自然會高于低職稱級別的護(hù)士?？梢钥吹?，考過主管，無論是基本工資還是獎金、公積金福利等等，都會因此上浮，職稱對于整個護(hù)士職業(yè)生涯的發(fā)展非常重要。