重慶市人社局出臺政策，曾在重慶市用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險的超過法定退休年齡人員(簡稱“超齡人員”)，可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，需本人一次性所繳納的基本養(yǎng)老保險費，最高約5.7萬元。

　　四個條件缺一不可

　　超齡人員需同時符合四個條件，就可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　四個條件包括：具有重慶市城鎮(zhèn)戶口;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險;曾與重慶市行政區(qū)域內(nèi)的各級國家機關、事業(yè)單位、社會團體，各類企業(yè)及民辦非企業(yè)單位建立或形成勞動關系;2011年6月30日(含)前，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上，且未按月領取退休待遇。

　　曾參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達齡時因不符合按月領取基本養(yǎng)老金繳費年限條件，按規(guī)定辦理了一次性支付手續(xù)后終止基本養(yǎng)老保險關系的人員，可參照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　此外，未安置就業(yè)的退役軍人和原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年返城后未統(tǒng)一安置就業(yè)人員，符合相關條件的，也可參照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　一次性繳費最高約5.7萬元

　　超齡人員的繳費標準是，一次性往前繳納15年的基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按全市城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的60%確定，繳費比例為20%。據(jù)此測算，繳納15年的基本養(yǎng)老保險費，約5.7萬元。

　　對年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲(不足1歲的按1歲計算)按1800元減繳養(yǎng)老保險費，但最多減繳15年，即最多減繳2.7萬元。如，張某今年65歲，就可減繳5年的養(yǎng)老保險費9000元。

　　養(yǎng)老金三部分組成按月發(fā)放

　　養(yǎng)老待遇分月養(yǎng)老待遇和死亡待遇兩類，月養(yǎng)老待遇就是大家所稱的“養(yǎng)老金”。

　　超齡人員在2012年12月31日前完清應繳納養(yǎng)老保險費的，從今年7月起由參保地社會保險局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇;在2013年1月1日及其以后完清應繳納養(yǎng)老保險費的，從其完清繳費的次月起，由參保地社會保險局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇。養(yǎng)老待遇由繳費性養(yǎng)老金、視同繳費年限養(yǎng)老金和高齡養(yǎng)老待遇構成。

　　繳費性養(yǎng)老金按1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算，以繳費15年計算，養(yǎng)老金為680元;視同繳費年限養(yǎng)老金就是在1993年2月前在企業(yè)工作的符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的，每滿1年按18元計發(fā);高齡養(yǎng)老待遇是對申報參保時已年滿70周歲及其以上或參保后才年滿70周歲的人員增發(fā)的養(yǎng)老金，年滿70周歲增發(fā)50元，年滿75周歲及其以上再增發(fā)50元。

　　此外，超齡人員按月領取養(yǎng)老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養(yǎng)老金，其死亡時個人賬戶中有余額的，應支付給指定受益人或法定繼承人。同時，按重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定支付死亡喪葬費2000元和一次性救濟金(本人15個月養(yǎng)老待遇)。

　　已享受養(yǎng)老待遇人員實施辦法

　　在今年6月30日(含)前，已按規(guī)定參加養(yǎng)老保險，并按月享受養(yǎng)老待遇的超齡人員(不含2011年6月30日及以前已死亡的人員)，繼續(xù)按原辦法和標準享受養(yǎng)老待遇，其參保時一次性繳納的統(tǒng)籌基金，按15年計算繳費年限。其中，對在重慶市實行個人繳費前有符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的人員，按18元/年的標準計算視同繳費年限養(yǎng)老金，并從今年7月1日起與原已享受養(yǎng)老待遇合并按月發(fā)放。具體辦理時，由本人提供《職工檔案》及能夠證明有符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的資料，向參保地的區(qū)縣社會保險局直接申報。已按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險并領取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)戶籍人員中，符合超齡人員規(guī)定條件的人員，可自愿選擇參保，并從其享受超齡人員養(yǎng)老待遇之月起，停止發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，終止其城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關系。

　　已享受生活補貼的人員實施辦法

　　已按規(guī)定按月享受生活費補貼的人員，可按超齡人員政策參保，但應從其按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇之月起，停止享受生活費補貼。

　　渝辦發(fā)〔2011〕272號和渝人社發(fā)〔2011〕270號文件規(guī)定：

　　一、參保范圍和對象

　　同時符合下列條件的超過規(guī)定退休年齡人員(以下統(tǒng)稱“未參保超齡人員”)，本人自愿完清一次性應繳納基本養(yǎng)老保險費的，可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　1、2011年6月30日(含)前，具有本市城鎮(zhèn)戶口;

　　2、未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;

　　3、曾與本市行政區(qū)域內(nèi)的各級國家機關、事業(yè)單位、社會團體，各類企業(yè)及民辦非企業(yè)單位建立或形成勞動關系;

　　4、2011年6月30日(含)前，男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上，且未按月領取退休待遇。

　　二、應提供的資料

　　1、本人填寫并簽字的《重慶市超齡人員參加養(yǎng)老保險申報審核表》、《重慶市超齡人員辦理養(yǎng)老保險審批表》;

　　2、本人《居民身份證》原件和復印件;

　　3、《戶口簿》原件及《戶口簿》主頁、增減業(yè)、本人頁復印件;

　　4、本人近期一寸免冠登記照2張;

　　5、本人《職工檔案》或能證明曾在用人單位工作過的相關資料。

　　三、未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險向誰申報

　　向本人最后一個用人單位的直接主管部門申報;最后一個用人單位無主管部門的，向單位注冊(登記)地的經(jīng)濟和信息化委員會申報。

　　四、如何繳納基本養(yǎng)老保險費

　　2011年和2012年12月31日以前參保繳費的，均按渝人社發(fā)〔2009〕21號規(guī)定一次性往前補繳15年養(yǎng)老保險費;在此基礎上對超過60周歲的，按其在2011年6月30日時的年齡與60周歲相比，每多1歲(不足1歲的，按1歲計算)減繳1800元，最多減繳15年。

　　2012年12月31日后完清繳費或申報參保的，應按其申報參保時企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險的規(guī)定一次性往前補繳15年養(yǎng)老保險費;在此基礎上對超過60周歲的，按其申報并完清繳費當年12月的實際年齡與60周歲相比，每多1歲(不足1歲的，按1歲計算)減繳1800元，最多減繳15年。

　　五、基本養(yǎng)老金的計發(fā)

　　未參保超齡人員在2012年12月31日前完清應繳納養(yǎng)老保險費的，從2011年7月起，由參保地社會保險局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇;在2013年1月1日及其以后完清應繳納養(yǎng)老保險費的，從其完清繳費的次月起，由參保地社會保險局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇。養(yǎng)老待遇由繳費性養(yǎng)老金、視同繳費年限養(yǎng)老金和高齡養(yǎng)老待遇構成。

　　繳費性養(yǎng)老金按我市1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險的退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算;在此基礎上，對在我市實行個人繳費前有符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的，每滿1年按18元計發(fā)視同繳費年限養(yǎng)老金;高齡養(yǎng)老待遇是對申報參保時已年滿70周歲不滿75周歲的增發(fā)50元，申報參保時已年滿75周歲及其以上的增發(fā)100元的高齡養(yǎng)老金。參保后才年滿70周歲或75周歲的從年滿之月起分別增發(fā)50元的高齡養(yǎng)老金。