失業(yè)金領(lǐng)取條件：1、失業(yè)并非出于個人主觀意愿，而是出于被用人單位解除勞動合同、被用人單位開除等情況。2、失業(yè)前，失業(yè)保險繳納正常，且已經(jīng)連續(xù)繳納了一年以上。3、辦理過失業(yè)登記和培訓，一般在辦理失業(yè)后次月即可領(lǐng)取。失業(yè)金領(lǐng)取標準：以累計繳費時間滿1年不滿5年的情況為例，每月可以領(lǐng)取到842元的失業(yè)金。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

　　(一)累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元。

　　(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元。

　　(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為896元。

　　(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元。

　　(五)累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元。

　　(六)從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。

　　失業(yè)保險金的申請資格

　　1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

　　(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

　　(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

　　2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

　　(1)終止勞動合同的;

　　(2)被用人單位解除勞動合同的;

　　(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

　　(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

　　(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

　　(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

　　(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

　　(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

　　(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

　　有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

　　(一)重新就業(yè)的;

　　(二)應(yīng)征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

　　(六)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。