面試前首先要做好充分準(zhǔn)備，了解面試的單位。其次在回答問題時要真誠，切忌夸大其詞。面試時要沉著冷靜，精準(zhǔn)的回答面試官的問題，不要回答和問題無關(guān)的內(nèi)容。面試時注意事項(xiàng)，要注意禮貌，不要穿著奇裝異服，干凈整潔為主。面試時忌好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際。最后一定要注意不能遲到，遲到會給人留下不好的印象。

在面試前，有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試某崗位，那對方定不想要這樣的人，一點(diǎn)誠意也沒有。

面試時與面試官交流的技巧非常重要。包括面試前的準(zhǔn)備，個人的言行舉止等，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）進(jìn)行闡述。表明我為什么能勝任這個職位，我會的技能有哪些，還可以表達(dá)一下自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同，自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等。

最最重要的是不要給對方一種很計(jì)較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。